Académie de la Philosophie de l'Intention Lean

Corps de Connaissance en Management Informel

Label de Qualité Informel The Lean Intention

Doctrine du Monde ECO Libre

Des formations intégrées en autonomisme et ou apaisement d’âme (autonomisation économique)  adaptées pour l’auto-apprentissage ou le Tutorat

Les formations de l’Académie de la Philosophie de l’Intention Lean permettent d’acquérir la meilleure approche pour créer, se lancer ou gérer les 6 premiers mois de son entreprise ethnique et d’autres habilités essentielles à l’exercice du métier d’entrepreneur. Le programme de coaching vient en soutien pour détailler certains points et accompagner l’entrepreneur vers la mise en œuvre de ce qu’il a appris pendant les formations. L’apprentissage spécifique se donne en groupe de 5 physiquement et l’auto-apprentissage individuel est disponible dans le cadre de l’Académie en ligne sur la plateforme theleanintention.com

Les Leçons sont structurées par modules et peuvent être pris de façon indépendante, à la carte ou curriculum. Elles s’insèrent parfaitement dans un cadre d’incubation. Elles reprennent les 4 étapes de notre modèle de management de projets d’affaires (Cycle de vie de projet de la stratégie de projets) : Croire; Fédérer; Prospérer; Partager.

Ans d'expérience

Animation d’ateliers depuis 2013

Approches culturelles

Mise à profit du vécu en Afrique, France et au Canada

Régions de travail

Intégration aux missions de renforcement: QBC, SEN, BEN, GAB, CLD, CAN, SON

Notre Mission

Accompagner les entrepreneurs vers une meilleure réussite de l’idée d’affaires à l’intégration sur le marché avec l'Identité Ethnique et le Management Informel.

L’Académie de la Philosophie de l’Intention Lean est Ensemble d’Écrits accompagné de Tutorat proposé à des organisations qui accompagnent des entrepreneurs ethniques et informels. Nous croyons fermement que « La souveraineté économique est faite d’une révolution silencieuse d’acteurs économiques et leaders communautaires au service des communautés de la Diaspora et des couches populaire d’Afrique à travers l’effort de Charisme dans la Correction de l’Attitude (par la Hargne) et de Promotion des Projets d’affaires (pour l’Épargne). » Notre modèle utilise 4 étapes Ultimes pour promouvoir son projet et ou son initiative: Croire – Fédérer – Prospérer – Partager.

Témoignages

“Je tiens à remercier infiniment Mr Arnaud Segla pour la formation de qualité livrée; j’ai beaucoup apprécié l’approche et la richesse des contenus livrés mais [aussi] la disponibilité dont il a fait montre pendant toute la durée de la formation merci encore coach bravo!”

Fatou D., SÉNÉGAL

“J’emboîte dans le même sens que notre sœur Fatou pour les remerciements, hier j’avais envoyé une fille […], elle m’a fait le compte rendu de la rencontre d’une importance particulière merci à Arnaud pour tout, […] et à tous ceux qui ont bénéficié de cette formation de qualité”

Mariama D., SÉNÉGAL

“Je vous félicite pour le bon déroulement des cours durant les jeudis précédents, en tant que formatrice j’essayerai de la traduire en langue nationale pour permettre à mes cibles d’acquérir des connaissances et de renforcer leurs capacités”

Bineta D., SÉNÉGAL

“Merci infiniment Monsieur Arnaud, tout le mérite vous revient avec votre générosité et votre disponibilité sans faille”

Fatou Bineta D., SÉNÉGAL

“Merci infiniment coach cela a été une expérience très enrichissante”

Léonie D., SÉNÉGAL

” Je vous félicite d ‘abord pour le bon déroulement […] et l’opportunité que vous offrez aux points focaux nous vous adressons nos remerciements pour avoir donné la possibilité à nos membres d’ acquérir des connaissances et des capacités.”

Madeleine S. D. N., SÉNÉGAL

” Mes remerciements vont d’abord au […] pour ces formations bien pensées, puis à […] qui accompagne les pays dans différents domaines, enfin au formateur sur le module “Autonomisation des femmes […]” Mr Arnaud Segla qui n’a ménagé aucun effort pour la réussite de la formation. Sa disponibilité, son dévouement, son abnégation, sa patience et son désir de la perfection traduit l’amour qu’il a pour son travail. Encore merci Mr Segla pour les outils que tu as mis à notre disposition qui sont très utiles et même indispensables pour le […]. Bon retour mais la formation continue car nous garderons le contact pour la suite”

Céline E. D., SÉNÉGAL

” Je vais abonder dans le même sens que mes sœurs. Merci infiniment à vous Monsieur Arnaud pour la formation de qualité dont il nous a fait bénéficier. Cela m’a permis d’avoir d’autres expériences. Merci à la présidente nationale aussi pour son leadership. L’essentiel est de capitaliser et d’exercer pour mieux s’approprier des outils que Monsieur Arnaud a mis à notre disposition. Merci à tous […]”

Fatou B. D., SÉNÉGAL

“Je remercie Mr Arnaud Segla pour la pertinence de la formation et surtout la documentation qui nous est mise à notre disposition chapeau à Arnaud et Bravo le […]”

Seynabou S., SÉNÉGAL

“Merci à vous Mr Arnaud pour cette formation. De ta capacite d’écoute et de ta patience Tu n’as ménage aucun effort pour nous transmettre ton savoir et nous motiver car cela n’a pas toujours été facile surtout pour le respect du calendrier avec les fêtes au Sénégal. Beaucoup d’outils ont été mis à notre disposition, il reste maintenant à cette équipe formée de rester soudée et de continuer le travail. Merci au […], à notre présidente […] pour cette bonne opportunité offerte. Bonne continuation. Merci à toute l’équipe. A bientôt pour […]”

Léonie D., SÉNÉGAL

“J’ai eu le plaisir de suivre une formation avec Arnaud Segla et cela a été une expérience transformative. Sa pédagogie est captivante et il sait parfaitement adapter ses méthodes aux besoins de chaque participant. Grâce à sa passion et son expertise, j’ai acquis de nouvelles compétences que je suis impatiente d’appliquer. Je recommande vivement ses formations à quiconque souhaite progresser dans son domaine.”

Aminata S., SÉNÉGAL

“Je voulais vous exprimer ma profonde gratitude pour la formation que j’ai suivie avec vous. Votre expertise et votre pédagogie ont été vraiment inspirantes. J’ai particulièrement apprécié, votre capacité à rendre [accessible] les concepts complexes. Merci pour votre soutien et votre flexibilité, votre crédibilité et votre confiance durant toute la formation.”

Aïda M., SÉNÉGAL

“Je tiens à adresser mes sincères remerciements à Mr Arnaud Segla pour la qualité de la formation, son engagement, sa capacité d’écoute et surtout sa disponibilité tout au long de cette apprentissage. Reste à nous d’en faire bon usage en continuant le travail. Merci également au […] pour cette belle opportunité qu’il nous a offert car cette formation a été bénéfique pour nous. Encore merci pour votre soutien et votre dévouement. “

Mame Diatou N., SÉNÉGAL

“C’est grâce à toi que j’ai mon atelier de couture. Sans toi je ne serais rien aujourd’hui. Merci beaucoup pour les cours”

Daga L., SÉNÉGAL

“What a powerful and inspiring testimony, Arnaud. Your quote, “I open my treasure so that everyone may discover that it is already within them,” is the very essence of empowerment. At […], we witness this truth daily: our role is not to create strength in survivors, but to help them uncover the resilience and potential that already lives within them. Thank you for your 14 years of commitment to building economic dignity for Afro-descendant and marginalized communities. It is a privilege to be connected to someone whose work, bridging Africa and its diaspora, so deeply reflects our shared values. “

Hellen W. L., UGANDA

Notre démarche de formation continue

Ne pas dissocier la Foi de la Science

“La Foi c’est avoir Confiance en son Moi (Self) oint, en ses Partenaires dites Destinées, en son Livre de Vie dit destin et en sa Divinité (le cas échéant) envers le Divin. Il prend pour nous les habits de “Le Futur” dans Sa Seigneurie de Providence et Son Messager le Temps. Ce, pour la réalisation de notre Projet et ou Initiative, Mission, de Vie respectivement pour la Réalisation Matérielle et ou Spirituelle, ou Accomplissement Vicarial. Nous avons tous un Don déposé dans notre Coeur en tant que Centre spirituel pour l’Élection puis Élevation de notre Âme. L’Intention Lean est le Courage de Lâcher prise totalement pour parcourir cette Aventure de Pèlerinage sur Terre pour gouter à la mort. Du coup, l’entrepreneuriat devient un Véhicule et l’argent un Outil au Service de cette Quête… Tout ce que nous traversons comme Épreuve jalonne le parcours qui justifie l’exploitation de Don dont le rendement est à présenter à l’issue de notre Vie”

Séminaires

Session en présentiel lors d’évènement ou de façon ad hoc sur organisation dédiée

Auto-Apprentissage

Apprentissage autonome à partir de la série des livres téléchargeables

Webinaires

Session en ligne faisant intervenir plusieurs fuseau horaires ou non

Programmes

Solutions adaptées et complète pour les entreprises ou groupes d’entrepreneurs 

Notre offre d'Apprentissage

L'impact de notre Syllabus

A la tête d’un cabinet de conseil et d’un Think Tank depuis 2009, le Tuteur Arnaud Segla a développé une expertise dans les projets d’entrepreneuriat ethnique pour l’autonomisation économique des communautés à travers diverses expériences de gestion de projet et d’ingénierie d’affaires visant à contribuer à la définition de solutions alternatives informelles pour le développement économique et durable au Canada et en Afrique.

Quelques indicateur clés:

Partenaires d’intervention

Livres publiés

Pays de rayonnement

Apprenants accompagnés

Le Corps de connaissance de la Méthode Ka est né d'une recherche amorcée au sein de l'Institut Européens des Affaires à Paris.

Cursus de formation

Voici la liste des leçons du curriculum:

x, indique les supports de cours disponible

Formation 0 : Être l’Architecte avec sa Définition dans une transformation intérieure de son Combat de reconstruction économique (Vendre)

Objectifs

  • Bien se connaitre
  • Identifier son dépôt psychique
  • Identifier les besoins et ou les problèmes de son Marché
  • Bien comprendre le Management
  • Bien comprendre ce qu’est l’entrepreneuriat
  • Bien comprendre ce qu’est la Stratégie ethnique
  • Bien comprendre ce qu’est la Philosophie informelle
  • Structurer son processus de vente
  • Identifier ses blocages face à la vente
  • Maîtriser les outils du Marketing

Éléments de contenu

  • Définir son profil de personnalité
  • Écouter l’appel de son Cœur
  • Énoncer son dépôt psychique
  • Qu’est-ce que le Management?
  • Qu’est-ce que l’entrepreneuriat?
  • Qu’est-ce que la Stratégie ethnique?
  • Qu’est-ce que la Philosophie informelle?
  • Connaître les dynamiques d’entreprise (l’entreprise en action)
  • Le processus de vente en tunnel
  • Construire son processus de vente
  • Les blocages fréquents à la vente
  • Le métier de la vente entre Requin et Conseiller
  • Les outils Marketing en appuis des ventes
  • Savoir identifier les points bloquants de ces processus
  • Connaître un processus de restructuration d’entreprise
Formation 1 : Créez une entreprise ethnique en 40 heures, x

Objectifs

  • Bien comprendre ce qu’est l’entrepreneuriat ethnique
  • Structurer son projet pour partir du bon pied et prendre sa place rapidement sur le marché
  • Acquérir une démarche simple mais efficace pour structurer son projet en 40 heures
  • Acquérir les outils pour se lancer rapidement mais sûrement en affaires avec peu de moyens
  • Savoir rechercher des ressources pertinentes pour développer son projet.

Éléments de contenu

  • Qu’est-ce qu’une entreprise ethnique : définition, rôle, vision et utilité
  • Les enjeux d’un projet ethnique et comment les gérer avec succès
  • Les recherches nécessaires au projet
  • Apprendre à vous positionner le mieux possible
  • Savoir faire l’inventaire de ses besoins financiers et logistiques pour démarrer
  • Proposition d’une démarche simple mais efficace pour structurer son projet en 40 heures
  • Votre plan de projet incluant votre stratégie, votre positionnement, votre plan marketing et vos objectifs de revenus
  • Créer les outils internes de gestion de votre entreprise
  • Créer les outils externes de promotion de votre entreprise
  • Tester
  • Comment susciter l’intérêt de sa communauté et de son réseau pour trouver le soutien financier et stratégique.
Formation 2 : Préparer le lancement de son projet ethnique après la création de son entreprise, x

Objectifs

  • Identifier les étapes nécessaires au lancement de son entreprise ethnique
  • Élaborer un programme Marketing pour le lancement de son projet d’affaires
  • Élaborer un plan d’action
  • Réussir un lancement remarqué.

Éléments de contenu

  • Connaître les 3 étapes du lancement
  • Comment créer un programme de marketing gagnant incluant des outils technologiques et traditionnels, pour promouvoir le lancement
  • Comment créer des contenus de promotion puissants spécifiques au lancement
  • Comment créer un plan d’action qui permettra un démarrage réussi du projet
  • Savoir tirer le meilleur profit de la période de lancement
  • Pièges à éviter.
Formation 3: Gérer les 6 premiers mois après le lancement de son entreprise ethnique, x

Objectifs

  • Saisir à sa juste valeur l’importance des 6 premiers mois et augmenter ses chances de succès
  • Bien appliquer les outils internes de gestion et externes de promotion
  • Savoir s’ajuster à la réalité du terrain

Éléments de contenu

  • L’importance des 6 premiers mois dans la vie d’une entreprise : fond de roulement, application de votre plan et suivi rigoureux. Comment y faire face avec succès
  • Réussir la mise en œuvre de son plan
  • Adapter et/ou développer ses outils de promotion pour renforcer son positionnement et sa visibilité
  • Ajuster les actions et les moyens par rapport à ce que l’on vit sur le terrain
  • Exemples de réussite d’entrepreneurs ethniques.
Formation 4: Réussir son intégration économique par l’approche informelle, x

Objectifs

  • S’initier à l’approche informelle
  • S’éveiller et renforcer ses capacités en entrepreneuriat informel
  • Se former à la rédaction de plans d’affaires destinés à l’entrepreneuriat informel
  • Apprendre à tirer profit d’un coaching informel
  • Savoir optimiser les ressources disponibles et être performant pour mieux réussir et durer

Éléments de contenu

  • Qu’est-ce que l’approche informelle : définition, rôle, vision et utilité
  • Les enjeux d’un projet informel et comment les gérer avec succès
  • Créer une entreprise informelle pour une meilleure suffisance de revenu
  • S’initier à la démarche de structuration et aux notions de base
  • Savoir rédiger un plan d’affaires dans un contexte informel
  • Apprendre un plan de présentation pertinent d’un projet d’affaires
  • Connaitre le profil nécessaire pour accompagner des entrepreneurs informels
  • Savoir requérir un coaching informel de qualité
  • Connaitre des outils à mettre en œuvre pour s’adapter au marché
  • Découvrir des paramètres rendant une entreprise plus performante.
Formation 5 : Promouvoir un projet d’affaires communautaire (Management), x

Objectifs

  • Prendre conscience du contexte d’un projet d’affaires interculturel, de l’Intention et de la Vision.
  • Comprendre ce qu’est l’économie de communauté
  • Se familiariser avec la structure d’un projet de Méthode Ka pour prendre ses marques rapidement
  • Découvrir et appliquer les 4 fondements des projets d’affaires Internet Interculturels
  • S’initier à une Attitude simple pour produire la qualité et être performant vis-à-vis du Temps.

Éléments de contenu

  • Prendre conscience des enjeux du projet d’affaires Internet Interculturel
  • La notion d’Identité
  • Qu’est-ce que l’économie de communauté : définition, rôle, vision et utilités.
  • L’importance de la définition du Moi et de l’offre d’utilité à sa communauté
  • Découvrir les notions clés de la Méthode Ka
  • L’aligner son espace (état), son caractère, son projet et sa philosophie
  • La démarche et les 4 fondements de la Méthode
  • La Finance guidée par l’Attitude, la Qualité, le Réalisme et la performance vis-à-vis du Temps
  • Présentation de l’Effort de stratégie, de promotion/prospection et de charisme pour les communautés
  • Directions pour les apprentissages complémentaires et les développements futurs.
Formation 6 : Optimiser sa performance en louant une entreprise ethnique (Investir).

Objectifs

  • Comprendre les rôles socioéconomiques
  • Se familiariser avec les formes d’engagement
  • Apprendre une démarche pour se structurer en partenaires
  • Optimiser la gestion et la performance de son partenariat.

Éléments de contenu

  • Qu’est-ce que les rôles socioéconomiques?
  • Présentation du contexte (atouts et défis) des rôles socioéconomiques
  • Présentation des formes de partenariat
  • Avantages et inconvénients de formes de partenariat
  • Les étapes clés de constitution d’un partenariat
  • Éléments de construction d’une routine de gestion
  • Optimiser la structure pour être plus performant
  • Trucs et astuces, écueils à éviter et autres conseils.
Formation 7 : Gérer de façon hybride un simple e-Commerce (Administrer, x

Objectifs

  • Comprendre le principe d’un CMS
  • Se familiariser avec le plugin Woo-commerce
  • Réaliser ses premières interventions pas à pas
  • Apprendre une routine de maintenance

Éléments de contenu

  • Qu’est-ce qu’un CMS? Courte définition
  •  Découvrir les éléments constitutifs d’un CMS
  • Le cœur d’un e-Commerce avec Woo-commerce
  • Savoir utiliser des modules complémentaires
  • Présentation des étapes de construction
  • Apprentissage d’une démarche pas à pas de prise en charge de la gestion d’un site après sa création par un professionnel
  • Connaitre les opérations de maintenance régulières
  • Avoir les bons réflexes face aux problèmes techniques
Formation 8 : Présenter un projet d’affaires informel à une personne à ressource, x

Objectifs

  • Apprendre à cibler des interlocuteurs solidaires
  • Maitriser une technique de pitch informelle

Élément de contenu

  • Le profilage des personnes à ressources
  • La préparation de la présentation
  • La présentation elle-même
  • La poursuite des efforts de persuasion et de sollicitation
Formation 9 : Mobiliser des ressources et des partenariats en contexte complexe (Financer)

Objectifs

  • Comprendre le principe de la mobilisation des ressources
  • Connaitre les modes de financements courants (y compris la levée de ressources)
  • Confronter la réalité des personnes à ressources à vos besoins
  • Apprendre à se financer en contextes complexe.

Éléments de contenu

  • Quels sont les prérequis d’une stratégie de financement (veille informationnelle, projets, structure et gouvernance)?
  • Les objectifs du financement ne se limitent pas à la levée de fonds
  • Présentation des principaux modes de financement
  • Avantages et inconvénients des modes de financements courants
  • Comprendre la réalité des personnes à ressources
  • Être conscient de ses besoins en ressources
  • Élaboration d’une démarche de financement à peu de frais
  • Que faire avant, pendant et après le financement
Formation 10 : L’Entrepreneuriat collectif (Confiance)

Objectifs

  • Comprendre le principe du développement des affaires
  • Comprendre pourquoi vendre et se vendre
  • Connaître une démarche de vente formelle
  • Connaitre une démarche de vente informelle
  • Personnaliser son approche de gestion collective

Éléments de contenu

  • Qu’est-ce que le développement des affaires?
  • Quelques exemples d’activités communes de développement d’affaires
  • Les enjeux du développement des affaires pour une entreprise collective
  • Prendre plaisir à vendre de façon naturelle
  • Présentation d’une démarche de vente collective
  • Élaboration des outils de soutien pour la vente collective
  • La mise en commun des ressources et des partenariats mobilisés
  • La forme juridique des Groupements d’Intérêts Économiques dans l’Économie informelle
  • La forme juridique des Coopératives de l’Économie Sociale et Solidaire
  • Trucs et astuces, écueils à éviter et autres conseils.
Formation 11 : Rédiger un plan d’affaires informel (Organique), x

Objectifs

  • Acquérir les notions élémentaires
  • Se familiariser avec les différentes étapes de composition
  • Mobiliser ses compétences professionnelles
  • Éviter les écueils habituels
  • Savoir transmettre l’essentiel

Éléments de contenu

  • Connaitre la définition d’un plan d’affaires
  • Les différentes parties qui le composent
  • Les différents types de documents qui accompagnent un dossier
  • Connaitre le but de la rédaction d’un plan d’affaires
  • Savoir les techniques de recherche d’information d’une étude de marché
  • Rédiger un plan d’affaire formel ou informel avec un gabarit
  • Définir son parcours client
  • Considérer le niveau des parties prenantes
Formation 12 : Optimiser sa performance en louant une entreprise ethnique (Investir)

Objectifs

  • Comprendre les rôles socioéconomiques
  • Se familiariser avec les formes d’engagement
  • Apprendre une démarche pour se structurer en partenaires
  • Optimiser la gestion et la performance de son partenariat.

Éléments de contenu

  • Qu’est-ce que les rôles socioéconomiques?
  • Présentation du contexte (atouts et défis) des rôles socioéconomiques
  • Présentation des formes de partenariat
  • Avantages et inconvénients de formes de partenariat
  • Les étapes clés de constitution d’un partenariat
  • Éléments de construction d’une routine de gestion
  • Optimiser la structure pour être plus performant
  • Trucs et astuces, écueils à éviter et autres conseils.
Formation 13 : Initiation à la philosophie du Lean Intention (Réalisme), x

Objectifs

  • Prendre conscience du contexte de la Philosophie et de la Vision.
  • Bien comprendre ce qu’est la Philosophie de l’Intention Lean.
  • Découvrir et méditer sur les 4 constats de l’Intervention auprès de cibles
  • Se familiariser avec la structure centrale du Sentiment d’Acceptation
  • S’initier au processus de Réforme dit « Intraimportance de la MA’AT »

Éléments de contenu

  • Définition de la Philosophie de l’Intention Lean?
  • L’utilité de la Philosophie de l’Intention Lean et les enjeux ainsi que la vision?
  • Entre Identité, spiritualité et affirmation économique.
  • Philosophie de l’Intention Lean et l’économie de communauté (ECO)
  • La Philosophie de l’Intention Lean liée à la Gnose Noire
  • Les 4 constats des Peuples : « Je suis Pauvres »; « Je ne suis pas à la hauteur »; « Je suis hypersensible d’Âme »; « J’ai des états troubles » (Je ne suis pas parfait)
  • La notions d’Attitude (disposition intérieur et comportement)
  • La notion de Résultat de Qualité (impact à long terme) et non le Prix (impact à court terme)
  • Les influences transversales de la Philosophie de l’Intention Lean sur l’ensemble du Corps de connaissance
  • La notions de Confiance en le Divin ou Tawwakul
  • L’Acceptation en Secret (Sirr) de « ce qui est » (Naqsh) pour l’accès à l’Unicité du Divin (Tawhid)
  • L’Egolyse ou Courage de Lâcher prise totalement
  • Le Processus de distanciation jusqu’à la focalisation
Formation 14 (Transversale) : Synthèse d’apprentissage et jumelage d’efficience (Être, Avoir, Faire et Vivre)

Objectifs

  • Valider les apprentissages
  • Prendre confiance
  • Commencer l’exercice du métier d’entrepreneur.

Éléments de contenu

  • Rédiger un plan (de projet) d’affaires
  • Rédiger un plan Marketing
  • Rédiger un plan de développement d’affaires
  • Rédiger un plan stratégique du projet
  • Délivrer un pitch
  • Conclure une vente générique
  • Intégrer une sphère d’efficience (cluster virtuel vertical et horizontal)
Atelier A : Idéation de projet d’affaires

Objectifs

Aller de l’idée à un modèle d’affaires viable par une démarche de structuration dirigée et collective sur le modèle de The Wisemen Council (le Conseil des Sages).

Éléments de contenu

  • Expression d’idées
  • Critique
  • Conseils
  • Éléments de structuration
  • Élaboration du modèle d’affaires viable
  • Partage.
Atelier B : Démarrage de projet d’affaires

Objectifs

Aller au travers de toutes les étapes pour lancer son projet d’affaires en présence d’expert ou de pairs sur le modèle de The Wisemen Council (Le Conseil des Sages). Prérequis : modèle d’affaires viable voire plan de projet.

Éléments de contenu

  • Pitch
  • Présentation des étapes
  • Préparation des étapes
  • Élaboration d’un plan d’action
  • Éléments stratégiques.
Atelier C : Consolidation de la croissance

Objectifs

Analyse de l’entreprise et identification des points d’attention et d’opportunité en présence d’expert ou de pairs sur le modèle de The Wisemen Council (Le Conseil des Sages). Prérequis : entreprise lancée depuis au moins 6 mois.

Éléments de contenu

  • Analyse de performance
  • Comparaison à l’environnement
  • Conseils
  • Élaboration d’un plan d’action
  • Éléments stratégiques.
Atelier D : Accélération de projet d’affaires

Objectifs

Analyse de l’existant (performance de l’entreprise, de la stratégie des ressources et de l’environnement) identification des points à améliorer et planification stratégique en présence d’expert ou de pairs sur le modèle de The Wisemen Council (Le Conseil des Sages). Prérequis : entreprise en opération depuis au moins 4 ans.

Éléments de contenu

  • Analyse de l’existant
  • Modélisation
  • Simulation du potentiel
  • Élaboration d’un plan d’action stratégique
  • Éléments stratégiques.
Atelier E : Initiation au coaching d’affaires avec l’outil GrowthWheel

Objectifs

Présentation de l’outil GrowthWheel et de la philosophie d’accompagnement par des conseillers certifiés

Éléments de contenu

  • Présentation de l’outils
  • Présentation du format d’accompagnement
  • Exemples et travail de groupe dirigé
  • Présentation des formules
  • Suivi

(En collaboration avec le Projet Ujamaa Initiative for Black Entrepreneurship – UIBE)

matériel pédagogique

Types de Support d'Apprentissage:

Les Guides

Connaissances pratiques pour l’utilisation des livres

Les Précis

Résolution de problémes étapes par étape

Les Manuels

Des Pièces d’opinion pour la mise en perspective

Les Analyses

Des observations sur des phénomènes

Les outils

Gabarit de construction de solutions pas à pas

Les Modèles

Exemples d’Application des gabarit sur des  cas

La Méthode Ka

Étude de la Théorie derrière la Doctrine

La littérature

Livre de divertissement et de réveil

Autres services disponibles

Un certain nombre de prestations de soutien sont disponibles pour l’entrepreneur notamment, parmi les plus fréquente :

  • Accompagnement à la rédaction de plan d’affaires
  • Rédaction de plan d’affaires
  • Rédaction d’affaires
  • Rédaction technique
  • Coaching individuel
  • Coaching de groupe
  • Idéation d’affaires
  • Gestion pour projets (d’affaires)
  • Conférences
  • Prestations techniques simples (création de sites web, conception de carte de visites, infographie, entrevue de promotion, patrimoine participatif/investissement)
  • Marketing simple et promotion

 

Travaux et livrables

Les entrepreneurs sont amenés à produire des documents de gestion minimum pour leur projet d’affaires au sein du curriculum de l’académie dont :

  • Un plan (de projet) d’affaires
  • Un plan Marketing
  • Un plan de développement d’affaires
  • Un plan stratégique du projet
  • Un pitch

Retour d’impôt sur les formations

Un reçu fiscal pourra éventuellement être délivré à moyen long terme pour certaines activités (Atelier et cours) de groupe et individuelle à l’intention des participants vivant au Québec.

Quelques activités passées

Agir en prestataire ou en volontaire

En plus du renforcement de capacités en Management (Philosophie Informelle et ou Stratégie ethnique) pour le compte des organismes dans le cadre des mandats de coopération à l’International, la collection des livres du Corps de  Connaissance est disponible gratuitement en ligne sous plus de 14 langues sur le site de la Fondation du Monde ECO (Économie de Communauté des Organisations).

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2015: Cursus en entrepreneuriat jeunesse informel à Malika

Dans le cadre du volontariat international pour le compte du CECI chez l’ONG ALPHADEV

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2018: Co-construction d'un cursus d'incubation d'entreprises à Cotonou

Structuration d’un curriculum de cours lors d’un mandat avec Oxfam Québec auprès de l’Organe Consultatif de la Jeunesse (OCJ)

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2020: Webinaire d'introduction au développement des affaires à Dakar

Formation sommaire des équipes  régionales de Radio Rurale Internationale (RRI) sur les modèles d’affaires.

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2022: Entrevues individuelles sur les stratégies d'affaires à Libreville

Participation à la Mission Économique en Afrique Centrale (MEAC) de l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF)

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2024: Elaboration d'une Solution d'éveil à l'entrepreneuriat à Montréal

Une collaboration avec le Sommet socio-économique pour le développement des jeunes des communautés noires

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2025: Renforcement de capacités en autonomisation économique à Dakar

Modération de communautés de pratique, animation de hackathons informels, formation continue, et formation de formatrices en tant que points focaux.

L'Actualité du terrain

Notre Blog

Carnet d’Affaires

Clients aidés avec l’Entreprise Mère The Wisemen Council: 1. Yves A. (Site Internet; CAN) – 2. GMT Ressources Humaines (Rédaction de projets; CAN) – 3. Aftermatch Bodega (Soutien Opérationnel; FRA) – 4. KIZOMBA Canada (Soutien Opérationnel; CAN) – 5. Franck S....

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Mandatement de Mere

Bénéficiaires des Bourses de Dépannage Alimentaire (Love Food Money) et de Soin Spirituel 2023: Bourses Épouses: 1 - Bourses Jeunes Mères: 1 - Bourses SOS Mémés: 1 - Bourses Adolesentes: 1 - Bourses Filles: 1 - Bourses Foyers Ka: 3 2024: Bourses Épouses: 12 - Bourses...

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Mobilisation de ressources

Demandes soumises 1. USAID DIV 2019 - 2. Entreprendre ici 2020 - 3. IACNC 2020 - 4. Bureau de Député (confidentiel) 2020 - 5. USAID DIV 2020 - 6. Bureau de Député (confidentiel - suite) 2021 - 7. CIUSSS Centre-sud 2021 - 8. Desjardins 2021 - 9. OIF MEAC 2022 - 10....

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Diffusion des Kits PDF

Don direct des monographies du Corps de Connaissance (Curriculum) 2019: Découverte "Les Anges dans l'Esprit": 5 2020: Trousses à outils Google drive RRI 2: 5 collègues x (2 outils) = 10 2022: Kit entrepreneurial WhatsApp Libreville: (1 analyse + 1 guide + 1 outil + 5...

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Pays de rayonnement

Principaux: United States - France - India - South Africa - Canada - Spain - Philipines - United Kingdom - Belgium - Germany - Italy - Indonesia - Dominican Republic - Australia - Brazil - Switzerland - Vietnam - Mexico - Russia - Malaysia - Hong Kong - Turkiye -...

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Inventaire des projets

Projets promu par et pour l'Organisation Stratégique: En ligne: 1. The Wisemen Council, Consulting Firm and Think Tank 2. Arnaud Segla, Consultant Manager et Auteur 3. Fondation du Monde ECO (Économie de Communauté des Organisations), Institution Affinitaire 4....

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